Бос жұмыс орындары

Егер сіз біздің корпорацияда жұмыс істеуге қызығушылық танытсаңыз, бізге дайын түйіндемені hr@spkalmaty.kz мекен-жайға жібере аласыз.

Адам ресурстарын басқару департаментінің бас менеджері

Талаптар:

* жоғары білім: гуманитарлық / экономикалық / заңгерлік;

* жұмыс өтілі: 3 жыл, оның ішінде кадрлық іс жүргізу/персоналды басқару саласында кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Білімі мен білігі:

* Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерін, персоналдың есебі мен қозғалысы жөніндегі құжаттаманы жүргізу жөніндегі әдістемелік материалдарды білу;

* персоналмен және оның қозғалысымен байланысты құжаттаманы ресімдеу, жүргізу және сақтау дағдылары;

* Мемлекеттік платформада әкімшілендіруді білу www.enbek.kz еңбек шарттарын және оларға қосымша келісімдерді есепке алу және тіркеу бөлігінде;

* тілдерді білу-қазақ, орыс;

* компьютерлік сауаттылық-тәжірибелі қолданушы:

- MS Office бағдарламалық пакеттері: (Microsoft Word, Microsoft Excel)

- "кадрлық есеп" бөлігінде 1С ЗУП білу.

Міндеттері:

* Кадрлық құжат айналымы

* Персоналды басқару саласындағы қоғамның қолданыстағы ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеу және өзектендіру;

* Департаменттің тендерлік сатып алуларын ұйымдастыру бойынша жұмыстар жүргізу, оның ішінде нарыққа талдау жүргізу;

* Қоғам қызметкерлерінің біліктілігін арттыруды жоспарлау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру,

* Персонал бойынша есептерді қалыптастыру

* Кадрларды іріктеу

* Жаңа қызметкерлерді бейімдеуге қатысу

* Корпоративтік мәдениетті дамыту

Шарттар:

* жұмыс режимі 09:00-ден 18: 00-ге дейін (түскі ас 13:00-ден 14:00-ге дейін)

* жалақы әңгімелесуде келісіледі

Жоба департаментінің бас менеджері

АҚ СПК Алматы

Алматы қаласы, Байзақова көшесі, 303

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3-6 жыл

Толық күн, толық уақыт

Талаптар:

  • Білімі – қаржы/экономика/құқық/менеджмент мамандықтары бойынша жоғары (арнайы оқу және сертификаттау қабылданады);
  • Жұмыс тәжірибесі – кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 3 (үш) жыл.

Міндеттері:

  • Жобаларды басқару әдістемесін әзірлеуді, жаңартуды және енгізуді қамтамасыз ету;
  • Инвестициялық жобаларды кешенді талдау және олардың тәуекелдерін анықтау (жобалық маркетинг, техникалық, қаржылық, салалық және т.б.);
  • Қарыз алушылардың және жобаның басқа қатысушыларының қаржылық жағдайын талдау;
  • Қаржылық модельдерді талдау;
  • Несие құжаттарын дайындау, несие беруді қолдау, несиенің мақсатты пайдаланылуын бақылау, Қоғамның алқалы органында жобаларды қорғау.

Білім мен дағды:

  • Кәсіби – кеңес беру қызметтерін көрсету тәжірибесі, қаржылық үлгілерді, бизнес-жоспарларды және техникалық-экономикалық негіздемелерді әзірлеу және бағалау тәжірибесі;
  • Жобаларды басқару құралдары мен әдістерін, жобалық құжаттарды ресімдеу тәртібін, маркетинг және корпоративтік менеджмент негіздерін білу;
  • Күшті аналитикалық дағдылар, үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу, тәуелсіздік, ақпаратты ұсынудың анықтығы, көп тапсырманы орындау қабілеті;
  • Дербес компьютерді пайдалану дағдылары – Word, Excel, Power Point, Power BI;
  • Тілдерді білу – қазақ, орыс, ағылшын.

Шарттар:

  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркелу;
  • Тұрақты, лауазымдық жалақы;
  • 5/2 кесте, 09.00-18.00;
  • Ыңғайлы заманауи кеңседе жұмыс істеу.

 

Негізгі дағдылар:

  • MS PowerPoint
  • Аналитикалық ойлау
  • Power BI
  • Бизнес-жоспарлау
  • Іскерлік әңгіме
  • Жобаны басқару
  • Келіссөз жүргізу дағдылары
  • Презентация дағдылары
  • Жобалық іс-шаралар
  • Тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары
crossmenu